Loading...
В сентябре 2023 года между Springer Nature и Национальным союзом журналистов Великобритании начались переговоры на тему зарплаты сотрудников издательства. Издательство хотело повысить заработную плату на 5% в 2023 году, на 5,75% в начале марта 2024 года и, наконец, на 5,8% позже в том же месяце. Однако представители профсоюза посчитали повышение слишком маленьким. Журналисты объясняют: хотя инфляция в Великобритании сейчас официально составляет 2%, на момент начала переговоров в прошлом году она была выше 6%. Из-за роста цен на жилье, еду и коммунальные услуги зарплаты сотрудников одного из самых известных научных издательств не хватает на жизнь. Поэтому представители профсоюза отклонили предложение компании, и переговоры сорвались.
20 июня было опубликовано открытое письмо в поддержку сотрудников Springer Nature. На данный момент оно собрало уже более 900 подписей (в том числе от лауреатов Нобелевской премии). В письме работники призывают издательство «вернуться за стол переговоров с предложением, которое признает тяжелую работу сотрудников, которые делают журналы такими, какие они есть сегодня». Представители профсоюза отмечают, что «устойчивый к инфляции» рост зарплаты должен составить не менее 11%.
В свою очередь, Springer Nature сообщает, что предложение в размере 5,8% и так представляет собой «повышение заработной платы выше инфляции». Кроме того, издание заявило, что уже компенсировало отдельными выплатами выросшую стоимость проезда и проживания своим сотрудникам.
Профсоюз также раскритиковал то, что компания затягивает решение проблемы и пытается перевести переговоры из коллективного в частный формат. Springer Nature отказались проводить дальнейшие коллективные переговоры и обращаются к отдельным членам переговорной группы. Кроме того, чувство несправедливости сотрудников усугубляется финансовым успехом Springer Nature: в последнем годовом отчете компания сообщила о прибыли в размере более 480 миллионов евро.
Многие представители научного сообщества поддерживают сотрудников в социальных сетях и подписали открытое письмо. «Сотрудники влиятельных журналов выполняют чрезвычайно ответственную работу и должны получать соответствующую оплату», — заявил Беньямин Лист, директор Института исследования угля Общества Макса Планка, получивший Нобелевскую премию по химии 2021 года и подписавший открытое письмо.
Пока что неизвестно, какие будут последствия у забастовки. Обычно сотрудники вынуждены, помимо классического «офисного» режима, работать по вечерам и выходным. Если они откажутся это делать, то это может повлиять на выход срочных материалов.
В июне забастовка будет продолжаться еще шесть дней. При этом представители профсоюза уверены, что им удастся прийти к соглашению.
Подписывайтесь на InScience.News в социальных сетях: ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.